@article{de Moura Carpes_Mazzardo_Bach Rizzatti_de Souza Soares_Cozza Josende da Silva_Rodrigues_2017, place={São Paulo (SP)}, title={A Liderança Por Meio Do Coaching}, volume={2}, url={https://openaccessojs.com/JBReview/article/view/48}, DOI={10.26668/businessreview/2017.v2i2.48}, abstractNote={<p>No atual ambiente competitivo e dinâmico, os líderes das empresas desempenham um papel fundamental para o alcance dos objetivos organizacionais. Nesse caminho, o <em>coaching, </em>considerado um treinamento que visa desenvolver as competências dos indivíduos, surge como uma ferramenta capaz de alavancar e desenvolver o processo de liderança nas empresas. O objetivo deste estudo foi verificar a eficácia do desenvolvimento da liderança por meio da utilização da ferramenta <em>coaching</em>. Realizou-se uma pesquisa de natureza qualitativa com <em>coaches</em> que conduziram o treinamento e com cinco líderes empresariais que realizaram tal processo. Dentre outros resultados, as variáveis mais citadas pelos líderes foram maior compreensão dos comportamentos e atitudes dos empregados, motivação, melhora nos resultados da empresa, buscar sempre realizar os objetivos e metas, ouvir mais, paciência, união e <em>networking</em>. Concluiu-se que o <em>coaching</em> foi considerado uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento de lideranças por possibilitar o aprimoramento de habilidades e capacidades no processo de liderar.</p>}, number={2}, journal={International Journal of Professional Business Review}, author={de Moura Carpes, Aletéia and Mazzardo, Rodrigo and Bach Rizzatti, Andrea and de Souza Soares, Soraya and Cozza Josende da Silva, Ana Carolina and Rodrigues, Valéria}, year={2017}, month={Dec.}, pages={36–51} }